LA FIGURA DEL AEDL EN "AQUÍ HAY TRABAJO"

En el día de hoy aparece en el programa de TVE "Aquí hay trabajo" un breve reportaje donde se explica el papel de la figura del agente de empleo y desarrollo local. Dicho reportaje ha sido realizado en la provincia de Segovia, y ha contado con la colaboración de ADESE. [Visionar a partir del minuto 12 de proyección]

CURSO DE GENERACIÓN DE MODELOS DE NEGOCIO A TRAVÉS DEL MÉTODO BUSINESS MODEL CANVAS

ADESE, dentro de su programa de formación ha organizado un curso sobre Business Model Canvas, un nuevo método que permite la generación de modelos de negocio. El curso, pues, tiene la finalidad de poner a disposición de los interesados/as los conocimientos y habilidades imprescindibles para iniciarse en la utilización del Canvas Model.


Cuestiones importantes a tener en cuenta:
- Periodo de inscripción: hasta las 14.00 horas del día 11 de mayo. 
- Es imprescindible tener cuenta en Facebook.
- El curso de inicio el mismo día 14 de mayo.
- 25 plazas
- Curso abierto a participación externa

En los siguientes enlaces se puede consultar la información relativa al curso:
Ficha de inscripción
Información y normas del curso

ESTRATEGIA 2012-2013

La Asamblea General Ordinaria 1/2012 de ADESE, celebrada recientemente, ha concluido con la aprobación del primer documento de estrategia de la organización, que puede consultarse pinchando en la imagen. Con dicha estrategia, la asociación pretende marcar el rumbo de acción durante el bienio 2012-2013, un periodo que vendrá marcado por cambios significativos en nuestro entorno y en nuestra capacidad de trabajo, ante lo cual se hace necesario concretar el rumbo que la base social de la organización quiere seguir.

El documento, que marcará el horizonte de trabajo de las distintas Comisiones (también creadas en dicha Asamblea), está estructurado en un objetivo estratégico que, a su vez, se compone de cuatro objetivos sectoriales, siendo éste un periodo de reforzamiento organizativo, a la par que de génesis de actividad propia.

LA APUESTA DE FEPRODEL POR EL DESARROLLO LOCAL

Extracto del documento definitivo consensuado en la asamblea de feprodel del pasado día 25 de febrero.

Los profesionales del desarrollo local de toda España, a través de FEPRODEL, consideramos que la situación actual requiere una apuesta decidida por aquellas políticas que han demostrado y demuestran su efectividad en la creación de actividad económica y empleo, lo que conlleva un reconocimiento profesional y la consolidación de los agentes de empleo y desarrollo local.

Propuestas clave para afrontar este proceso:

- Reconocimiento del protagonismo de los agentes de empleo y desarrollo local en la gestión de todas las políticas activas de empleo, incrementando las líneas presupuestarias destinadas a financiar este programa.

- Estabilidad laboral y equiparación profesional de los agentes de empleo y desarrollo local en relación con el resto del personal técnico de la Administración Local.

- Desarrollo reglamentario del artículo 4 de la Ley de Empleo con medidas concretas en lo que se refiere a la dimensión local de las políticas de empleo y al papel que deben desempeñar los municipios, dotando de medios y recursos materiales adecuados a los servicios de promoción económica y desarrollo local, así como la creación de estructuras estables de coordinación y trabajo en red.

- Puesta en marcha de mecanismos de consulta y participación de los profesionales y actores del desarrollo local en la definición de las políticas y estrategias de promoción económica y empleo impulsadas tanto por el SEPE como por los Servicios Autonómicos de Empleo, incluyendo el marco nacional de referencia y los programas operativos regionales.

- Mayor presencia del desarrollo local en la Estrategia Española de Empleo.

Para la implantación de todas estas propuestas, FEPRODEL ofrece su experiencia y conocimiento a todas las administraciones públicas y agentes económicos y sociales que apuesten por el desarrollo local para superar la actual situación socioeconómica.

Veinticinco años después de la implantación de las primeras políticas activas de empleo, seguimos siendo conscientes de nuestra responsabilidad como servidores públicos.

La importancia del momento actual, en el que se están redefiniendo las políticas de empleo y el modelo socioeconómico nos compromete a hacer nuestra aportación profesional a un modelo de desarrollo humano sustentable.

Para consultar el documento completo, pinchar en la imagen.